Servicios

Examen pre-empleo 

Ingreso de personal:

Se aplica a candidatos que aspiran a ingresar a un cargo determinado y como apoyo a los procesos de Selección de Personal, comprobamos la veracidad de los antecedentes laborales y personales de los candidatos.

Su objetivo es fortalecer y elevar la calidad del proceso a fin de incorporar personal confiable e identificar candidatos de alto riesgo, cuyos comportamientos y hábitos comprometan la seguridad de la Empresa.

Examen de rutina 

Monitoreo de empleados: 

Su objetivo es determinar la honestidad y confiabilidad de los colaboradores actuales. Especialmente el personal que ocupa puestos sensibles o en áreas que se considera estén notando pérdidas o problemas.

Este es un programa que se lleva a cabo aproximadamente 2 o 3 veces al año, según políticas o necesidades del Cliente y permite disuadir al personal de cometer acciones que dañen a su Empresa. 

Examen específico Investigación: 

Se utiliza como apoyo y complemento a investigaciones sobre casos específicos, faltantes de dinero, robos de mercancía, hurtos, falsificación de documentos, fraudes, estafas, etc. El objetivo de esta prueba es determinar qué personas están involucradas en el hecho y en algunas ocasiones, las causas y el modo operandi de los involucrados.

Examen específico 

Servicio pericial: 

De acuerdo con el nuevo Sistema Penal Acusatorio (Ley 906/04) El Polígrafo puede ser una herramienta orientadora en una investigación (Art.422). Permite valorar la veracidad o falsedad de las declaraciones de un Individuo involucrado en la Investigación Judicial y es utilizado como elemento para la Defensa del Indicado.

Estudio de seguridad:

Es un procedimiento de Investigación Privada que permite verificar el contexto personal, social, de estudios y laboral del Candidato o Empleado, a fin de que su ingreso o permanencia no ofrezca riesgo para el patrimonio y la seguridad de la empresa. Se realizan verificaciones con soporte fotográfico del domicilio y vecindario. Verificación laboral, de estudios y consultas del candidato en bases de datos.